当院の夜勤勤務負担軽減の取り組みについては、
看護部主任会議で今年度の目標としています。
先日の会議では、各部署の夜間の業務整理と
夜勤者への意識改革に向けて取り組んでいる結果が出ました。
どこの部署も短時間でも仮眠が取れるようになりました。
主任はスタッフに一番近い存在で、実践力があります。
残り3ヶ月で、残りの課題に取り組み、結果を出せると思っています。
当院の夜勤勤務負担軽減の取り組みについては、
看護部主任会議で今年度の目標としています。
先日の会議では、各部署の夜間の業務整理と
夜勤者への意識改革に向けて取り組んでいる結果が出ました。
どこの部署も短時間でも仮眠が取れるようになりました。
主任はスタッフに一番近い存在で、実践力があります。
残り3ヶ月で、残りの課題に取り組み、結果を出せると思っています。