当院でもいよいよパートナーシップ・ナーシング・システムという看護体制が導入です。数年に渡り慎重に検討を重ね、研修参加や院内勉強会の開催を経て、年明けより段階的に導入する予定です。

この体制は、2人が常にペアで看護ケアを始め委員会等も共に動くやり方です。お互いの特性を活かしながら協同するので（補完、といいます）いろいろな面で成果が表れやすく、効率的でもあるようです。

先日は、その第1号となる病棟で、パーオナー決めがありました。事前に希望する相手をその理由と共にチーフに提出してあり、それも使いながら、一人づつ意見を聞きながら丁寧に進めていきます。初めてなので、中々難しそうでした。複数人から選ばれる人もいれば、名前のあがらない人も勿論いるわけで、それでもペアをみんなで作っていかなければなりません。私を含め他のチーフたちは途中退出しましたが、何でも4時間近くかかったそうです。

でも、大事なパートナー、しっかりと納得のいく決定がいい看護にも結び付きますからね、時間はかかっても惜しくはなかったでしょう。今後がほんと楽しみです。

真剣に話し合い…

途中お弁当を♪アイスブレイク大事です。